أكد رئيس جامعة المنصورة الأهلية خلال كلمته الأخيرة أن العمل بروح الفريق يُعدّ العنصر الأساسي لتخريج طلاب قادرين على مواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة. يأتي هذا التأكيد في إطار سعي الجامعة لتطوير برامج تعليمية تُعزز التعاون بين الطلاب وتُحسّن من جاهزيتهم المهنية.
لماذا يبرز الآن التركيز على العمل الجماعي؟
تظهر الدراسات الأخيرة أن أصحاب العمل في مصر يفضلون الخريجين الذين يمتلكون مهارات التعاون وحل المشكلات ضمن فريق. لذا تسعى الجامعات إلى ملء هذه الفجوة.
الأرقام التي تدعم الحاجة إلى مهارات الفريق
- 85 % من الشركات المصرية تشير إلى نقص في مهارات العمل الجماعي لدى الخريجين.
- زيادة بنسبة 12 % في فرص التوظيف للمتخرجين الذين شاركوا في مشاريع جماعية.
- جامعة المنصورة الأهلية تخطط لإدراج 30 % من المناهج كأنشطة جماعية بحلول 2027.
ما الخطوات العملية التي ستتبعها الجامعة؟
ستُطلق الجامعة سلسلة ورش عمل، وتُنشئ مختبرات تعاون افتراضية، وتُعيد هيكلة بعض المقررات لتشمل مشاريع جماعية تُقيم بالنتائج الفعلية.
